“印度有望成为世界人才之都”：NSDC首席执行官 Ved Mani

‘India poised to be world’s talent capital’: NSDC CEO Ved Mani

作者： Hemali Chhapia

MUMBAI “The world will add 100 crore new workers in the workforce in the next 20 years, and India will have a 25% share of it,” said Ved Mani Tiwari, .

孟买：“在未来20年内，全球劳动力将新增10亿名工人，其中印度将占有25%的份额，”维德·马尼·提瓦里说。

Beauty lessons to take from the new Mrs. Ambani, Radhika Merchant Ambani

从新晋安巴尼夫人Radhika Merchant安巴尼身上可以学习的美丽课程。

从这条新闻中提到的“印度有望成为世界人才之都”这一信息来看，我们可以推测出一些潜在的商业机会，尤其是对于中国的外贸公司而言。以下是一些可能的商机：

教育和培训行业：
随着印度希望成为全球人才中心，其教育和职业培训需求可能会增加。
中国的教育服务提供商和培训公司可以探索与印度机构的合作，提供教材、课程设计、教师培训等。
专业技能培训，如信息技术、工程技术、医疗保健等领域的培训，可能会有较大的市场需求。
信息技术和软件服务：
印度在信息技术领域具有很强的竞争力，随着其人才市场的扩张，对相关的软件和硬件产品的需求可能会增长。
中国的软件公司可以提供定制化的解决方案，或者与印度企业合作开发新的技术产品。
人才交流项目：
中国的企业可以与印度的教育机构和企业合作，开展人才交流和培训项目。
这样不仅可以帮助印度培养人才，同时也能为中国企业带来新的视角和技能。
办公设备和耗材：
随着教育和企业对人才需求的增长，对办公设备、教学耗材的需求也会相应增长。
中国制造商可以针对这一需求提供高质量的产品。
专业服务业：
法律、会计、管理咨询等专业服务在人才培养和企业管理中扮演重要角色。
中国的专业服务公司可以扩展到印度市场，为当地企业和人才提供支持。
文化交流产品：
新闻中提到的Radhika Merchant安巴尼的美丽课程，可以看作是文化交流的一个方面。
中国的文化产品，如语言学习资料、艺术作品等，可能会在印度市场找到受众。

总的来说，随着印度追求成为全球人才中心，与教育和人才发展相关的各个行业都可能会出现商业机会。中国的外贸公司可以针对这些行业的需求，提供相应的产品和服务。当然，这些机会的实现还需要对印度市场的深入理解和适应，以及良好的市场进入策略。

原文链接：The Times of India