研究表明，远程工作薪酬差异因情况而异。

研究表明，远程工作薪酬差异因情况而异。

Long-Distance Work Pay Differentials Vary By Situations, Study Shows

作者： Joe McKendrick, Senior Contributor,
Joe McKendrick, Senior Contributor
https://www.forbes.com/sites/joemckendrick/

The share of long-distance workers has been increasing, according to ADP’s latest payroll data.

根据ADP最新的薪资数据，远程工作者的比例一直在上升。

Long-distance makes a pay difference
getty
Several years back, I had the opportunity to work with an organization, on a contractual basis, run by its CEO based in Edinburgh, Scotland, with colleagu… [+5474 chars]

远程工作影响了薪酬差异
Getty
几年前，我有机会以合同形式与一个组织合作，该组织由一位总部位于苏格兰爱丁堡的首席执行官运营，与同事们……[+5474个字符]

关键词：
1. 研究表明
2. 远程工作
3. 薪酬差异
4. 情况而异
5. 影响因素

简介：
1. 研究表明：指的是通过研究和数据分析得出的结论或观点。
2. 远程工作：指不需要员工到固定的工作场所，而是通过互联网等远程通信方式完成工作任务的一种工作形式。
3. 薪酬差异：指在同一岗位或同一级别的工作中，不同员工因各种原因所获得的薪酬不同。
4. 情况而异：说明远程工作薪酬差异并非一成不变，而是受到多种因素的影响，呈现出不同的现象。
5. 影响因素：指的是导致远程工作薪酬差异的各种原因，如地理位置、行业、职位等。在这段内容中，作者可能通过亲身经历来阐述远程工作对薪酬差异的影响。

原文链接：Forbes